A Vice-Presidência Administrativa do TRT da 2ª Região realizou, nesta segunda-feira (15/6), mais uma edição do projeto “Café com Cejusc”, desta vez no Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejusc-JT) de Guarulhos-SP. O encontro reuniu magistrados(as), servidores(as), advogados(as) e representantes de empresas para discutir formas de ampliar a utilização dos métodos consensuais de solução de conflitos trabalhistas e compartilhar experiências relacionadas à atuação dos centros de conciliação. Veja o álbum de fotos.
O evento foi conduzido pelo vice-presidente administrativo do TRT-2 e supervisor do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Nupemec), desembargador Antero Arantes Martins, que destacou o papel da mediação como instrumento complementar à atuação tradicional da advocacia e ressaltou as vantagens da construção consensual das soluções.
Segundo o magistrado, os centros de conciliação oferecem às partes um ambiente propício ao diálogo, permitindo que trabalhadores(as) e empregadores(as) participem diretamente da construção da solução do conflito. Ele também enfatizou a importância de fortalecer a cultura da conciliação no âmbito da Justiça do Trabalho, envolvendo magistratura, advocacia, servidores(as), empresas e demais instituições que atuam na área trabalhista.
A juíza Renata Franceschelli de Aguiar Barros, coordenadora do Cejusc-JT Guarulhos, destacou a qualificação do centro de conciliação na circunscrição e reforçou a disponibilidade da unidade para auxiliar partes e advogados(as) na busca por soluções consensuais, contribuindo para uma tramitação mais célere dos processos.
Ao abordar o conceito de potencial conciliatório dos processos, a juíza auxiliar da Vice-Presidência Administrativa Christina de Almeida Pedreira ressaltou a importância de se realizar identificação prévia de demandas com maior possibilidade de autocomposição, já que esse é um dos fatores que contribuem para a efetividade das audiências de mediação e conciliação.
Experiências práticas
Durante o evento, servidores(as) relataram resultados positivos obtidos com o encaminhamento de processos ao Cejusc-JT, especialmente na fase de execução. Um dos relatos destacou que a atuação do centro tem contribuído para viabilizar pagamentos e acelerar a solução de processos, auxiliando o trabalho das secretarias.
Também foram debatidas iniciativas voltadas à inclusão de pautas temáticas e ao desenvolvimento de termos de cooperação com empresas interessadas em ampliar o fechamento de acordos. Ao longo do debate, ressaltou-se ainda a necessidade de ampliar a divulgação dos métodos consensuais de solução de conflitos e de fortalecer a cultura da mediação no âmbito da Justiça do Trabalho.
Próximas edições
Confira o cronograma das próximas edições do Café com Cejusc:
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22/6: Cejusc-JT Zona Leste
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29/6: Cejusc-JT Barueri