Empregada será indenizada por ‘prêmio’ por ser a ‘mais lerda do setor’

A trabalhadora alegou ter sido vítima de assédio moral por parte de colegas, sendo chamada de “lerda” e “sonsa”A juíza Cristiana Soares Campos, da 28ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, condenou uma rede de laboratórios ao pagamento de indenização por danos morais a uma empregada que sofreu bullying no ambiente de trabalho. A decisão também reconheceu o direito à indenização decorrente de doença ocupacional. Na ação trabalhista, a trabalhadora relatou ter TDAH […]

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