Um coordenador do departamento pessoal de uma indústria de colchões em Salvador deverá ser reintegrado ao trabalho e receberá uma indenização de R$ 15 mil por ter sido dispensado de forma discriminatória. O empregado estava enfrentando ansiedade generalizada e Burnout durante a crise de Covid-19 e foi dispensado aproximadamente dois meses após apresentar um atestado […]
O post Trabalhador demitido com Burnout deve ser reintegrado e indenizado, diz TRT-5 apareceu primeiro em Consultor Jurídico.