A discriminação de gênero no mercado de trabalho é muito mais sofisticada do que a disparidade salarial. Ela opera de forma silenciosa, manifestando-se como uma sobrecarga crônica de demandas. Para as mulheres, a jornada raramente termina no escritório, uma realidade que estudos sobre o impacto da múltipla jornada na saúde feminina já comprovaram exaustivamente. Freepik […]
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