A nova versão (2.11) do Processo Judicial Eletrônico (PJe) da Justiça do Trabalho apresenta diversas melhorias e novidades para os usuários externos e internos da instituição. E uma das soluções aprimorada nessa atualização é o e-REC Internalizado, um assistente textual utilizado pelas unidades judiciárias responsáveis pela admissibilidade de Recurso de Revista.
Com o e-REC é possível preencher uma série de informações pré-definidas, de modo a gerar um texto completo de recurso, agilizando e facilitando a análise de admissibilidade dos recursos. A ferramenta é utilizada para o gerenciamento, confecção, revisão, correção e encaminhamento para assinatura das minutas de decisão de admissibilidade de Recursos de Revista.
Novidades
Na versão 2.11 do PJe, a solução internalizada conta com melhorias e novidades importantes. Confira:
Maior controle da tramitação dos processos na unidade, incluindo a possibilidade de filtro por antiguidade;
Tempo do processo em cada status,
Controle da quantidade de Recursos de Revista por processo;
Filtros por partes e recorrentes;
Filtros por tramitação preferencial;
Histórico de tramitação dos processos após a abertura da conclusão no PJe;
Possibilidade de criação de subpastas e controle de produtividade dos servidores;
Estatísticas gerais, entre outros.
A solução já está disponível para toda Justiça do Trabalho ainda neste mês.
Com informações da Secom/CSJT